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开滦集团蔚州公司崔家寨矿五项措施深入推进 岗位描述工作

发布时间:2019-06-15 20:53 来源:未知 编辑:admin

  为强化员工岗位作业行为规范,提高员工岗位作业质量,提升员工职业素养,打造本质安全型员工队伍,开滦集团蔚州公司崔家寨矿在全员中开展岗位描述活动,通过各种方式方法,促进员工素质不断攀升,为矿井发展提供人才保障。

  一是建立组织明确职责。为保证工作的推进力度,确保岗位描述的有效开展并达到目标,该矿成立了由党委副书记和安全副矿长任组长,各部室负责人为成员的推进小组,负责对推进“岗位描述”进行谋划、制定详细的推进措施、考核奖惩办法等基础工作并督导检查工作的落实。

  二是细化工作步骤及目标。推行岗位描述制度是一个渐进的过程,该矿坚持整体谋划、系统推进、试点先行、全员参与的原则。详细制定推进岗位描述的步骤,到10月底前做好各项准备工作,包括思想教育、岗位说明书的编制、试点单位的选择等内容。从11月开始进入试行推开阶段,这个阶段主要任务是在基础比较好,有辐射作用的工种岗位选点示范,发挥典型引路的作用。到年底全面进入规划实施阶段,各单位要把岗位描述作为岗位作业标准化的一项内容,规范实施,加强监督考核,务求实效。

  三是加强教育统一思想。岗位描述是一种与以往不同的工作方法,它的引进和推行将改变现场员工的操作方式和习惯。该矿充分利用各种载体营造推行此项工作的舆论氛围。为确保教育效果,明确各单位、部门要对教育对象进行分类,分别进行思想教育,做到因人施教,有的放矢,进一步统一了职工的思想,提高对推行岗位描述的认识。

  四是深入分析岗位工作内容。在深入开展思想教育活动同时,由各单位岗位描述工作领导小组成员分别牵头,开展各岗位作业的调研分析,重点分析各岗位曾经发生过的因操作失误引起的人身事故、质量事故;各岗位需要进行岗位描述的关键操作环节以及基本操作要领;各岗位现有的操作人员的现实业务技术状况和作业行为习惯以及岗位的作业环境条件、设备设施状况。并整理成文字材料,为制定行动方案提供依据。

  五是精心编制岗位说明书。在充分调研分析的基础上,各单位针对各工种、岗位作业的特点,严格按照《煤矿安全技术操作规程》中规定的标准要求,结合现场实际和岗位特点,以岗位职责、应知应会、危害辨识、安全确认等为主要内容,在编制说明书过程中,充分发挥现场管理人员和操作人员的实践经验,共同完成编制和设计工作,确保说明书和推进方案的有效性和实用性。

  开滦集团蔚州公司崔家寨矿五项措施深入推进岗位描述工作为强化员工岗位作业行为规范,提高员工岗位作业质量,提升员工职业素养,打造本质安全型员工队伍,开滦集团蔚州公司崔家寨矿在全员中开展岗位描述活动,通过各种方式方法,促进员工素质不断攀升,为矿井发展提供人才保障。一是建立组织明确职责。为保证工作的推进力度,确保岗位描述的有效开展并达到目标,该矿成立了由党委副书记和安全副矿长任组长,各部室负责人为......

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